職住近接2.0と働き方改革 ～場所起点で実現する従業員のエンゲージメント向上～

「職住近接2.0」で実現する働き方改革とは？

COVID-19の影響でテレワークで働くことも一般化し、「自宅」と「ワークプレイス」のあり方も変化しました。
企業としても従業員の働く環境に対してどうサポートしていくか？
働きやすい環境をどう実現していくか？
を改めて考え直すタイミングでもあります。

「自宅で働く時間が増えたなか、自宅ワーク環境の整備に企業はどこまでサポートすべきか？」
「寮や社宅を提供している場合、何か変える必要はあるのか？」
「自宅環境の提供やサポートを通じて従業員のエンゲージメント向上を実現するには？」

業界キーパーソンをお呼びして、新しい職住近接のかたちと、従業員のエンゲージメント向上についてディスカッションします。スペースマーケット実施の独自調査の結果も合わせてご紹介し、その調査結果を見ながらパネルディスカッションを行います。